7月10日上午，我院召開了2019上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會議。會議全面回顧了我院2019年上半年工作，分析了當前面臨的實際困難和市場機遇，并對下半年工作進行安排部署，我院領導班子及中層以上干部參加會議。

　　會上，各所、分院、公司、機關各部門負責人就所在部門上半年業(yè)務開展情況及下半年工作部署作了詳細總結(jié)，并就各部門發(fā)展中遇到的具體問題進行反饋，各分管領導分別對下一階段重點工作進行補充匯報。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我院上半年完成合同額約5200萬元，占全年合同指標6500萬的80%。

　　院長王海濤在聽取各部門匯報后表示，總結(jié)會議取得了良好的效果，中層干部準備充分，上半年工作任務完成情況令人滿意。王院長客觀分析了當前我院各項工作形勢和存在的問題，并對下半年工作提出了六點具體要求。

　　一是樹信心，鼓干勁。要繼續(xù)保持上半年的良好態(tài)勢，進一步樹立信心，鼓足干勁，爭取在經(jīng)營目標上有所突破，為我院建院五十周年獻禮。

　　二是抓管理，勤思考。院管理部門及各所、分院、公司，要持續(xù)加強管理，深入結(jié)合各部門實際，研究制定切實可行的管理辦法，解決管理中存在的問題。

　　三是用人才，引人才。要高度重視人才引進工作，校園招聘和社會招聘多措并舉，引進來之能干、干之能成的優(yōu)秀人才，不斷增強我院市場競爭力。

　　四是保資質(zhì)，擴資質(zhì)。作為綜合甲級設計院，資質(zhì)是我院立院之本，也是我院競逐設計市場的有力保障。2020年我院部分資質(zhì)需要延續(xù)，各部門要做好充分準備，在全力保障現(xiàn)有資質(zhì)保全的基礎上，積極申辦新的經(jīng)營資質(zhì)，不斷擴大我院經(jīng)營范圍。

　　五是抓質(zhì)量，過三標。各生產(chǎn)所室要高度重視設計質(zhì)量，嚴格把關，推進質(zhì)量管理制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。認真做好三標質(zhì)量體系認證工作，嚴肅對待，爭取一次通過。

　　六是轉(zhuǎn)思路，促發(fā)展。各部門要積極轉(zhuǎn)變思路，結(jié)合國家大政方針，充分發(fā)揮我院資質(zhì)優(yōu)勢，擴大業(yè)務范圍，積極承攬我院資質(zhì)允許的各項業(yè)務，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。

　　黨委書記蔡永勤就參加集團公司調(diào)研會議、公司調(diào)研座談會及“不忘初心，牢記使命”主題教育活動發(fā)表講話，細致點評了全院工作中存在的問題，并提出了具體要求。

　　蔡永勤表示，全院上半年工作取得了良好的成績，完成全年指標近三分之二，感謝一線工作人員的辛勤付出!在上半年取得好成績的基礎上，各部門不要志得意滿、故步自封，積極利用多種方法，諸如第三方勞動力市場，靈活引進和利用人才，推動我院各項事業(yè)的全面發(fā)展。

　　蔡永勤強調(diào)，在集團公司調(diào)研會議上，我院在匯報工作中存在幾點問題。一是匯報工作未達到效果，匯報材料未能完整體現(xiàn)蘭煤院的歷史沿革，展現(xiàn)蘭煤院的輝煌成績，呈現(xiàn)蘭煤院的資質(zhì)優(yōu)勢。二是各部門匯報內(nèi)容邊界太清晰，沒有綜合數(shù)據(jù)，僅限于各部門，各人自掃門前雪，缺乏有效溝通和協(xié)作，沒有形成合力。三是要加強材料報送工作的管理，院長辦公室、黨群工作部以及人力資源部要提高認識，積極與上級部門接洽，在調(diào)整中、在重新組合中主動匯報和介紹我院歷史沿革和工作成果，展示蘭煤院歷史風采和綜合實力，面向集團公司和煤投公司做好宣傳，贏得口碑和市場，起碼達到了解基本情況。

　　蔡永勤要求，2019年下半年，要借在全院開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的東風，深入貫徹落實“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的十二字總目標，全面推進各項工作，尤其是在年度經(jīng)營目標的基礎上力爭向億元大關沖刺，向建院五十周年獻禮!為此，黨委書記蔡永勤對我院黨員干部再次強調(diào)以下四個方面。

　　一是守初心，信念要強。要注重黨性錘煉，要勤于自律，始終保持共產(chǎn)黨人良好形象。要強化政治意識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到思想不含糊、立場不動搖。要保持絕對忠誠，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護、擁戴、忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的絕對權(quán)威。

　　二是擔使命，政治要強。絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，是做好干部的基本前提。習近平同志指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”全院黨員干部要始終把政治上忠誠融入血液、浸入骨髓，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。

　　三是找差距，本領要強。事業(yè)是干出來的，無論是服務人民、干好工作，還是不忘初心、履行使命，都需要“本領高強”。黨員干部進入新時代能否實現(xiàn)新作為，關鍵就看是否具備過得硬的素質(zhì)和本領。黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，就是要在學習上、業(yè)務上帶領普通職工，勇于創(chuàng)新、帶頭實干，才能把握新時代，勝任新使命，開拓新局面。

　　四是抓落實，作風要硬。全院黨員干部尤其是領導干部，要以身作則，牢記責任和使命，以十分過硬的工作作風，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，主動發(fā)揮示范帶頭作用，打好防范化解重大風險、精準脫貧的攻堅戰(zhàn)，堅決杜絕工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。

　　(院長辦公室 劉亞軍)